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未满18周岁离职,可以拿回押金和工资吗?

浙江-金华 09-05 22:00  悬赏 0  发布者:180589…… 给我留言  回答:(4)
律师,你好
我弟弟是1997年农历9月底出生的,13年9月1日到义乌一家激光制版厂上班。进去做的是学徒工,11月初的时候与工厂签订2年的劳动合同。合同上标明押押金3600元为全国保证金。之后工作时工厂也不按时发放,时常拖延不发,今年年初工厂又2-3个月不发工资,一直到5月份才发放一个月的工资,押了1个半月的工资。到8月中的时候,我弟弟工作的时候把右手弄伤了,去医院缝合了4针,手受伤后2-3天我弟弟向厂里提出辞职,提出辞职后他就他就不去再上班工作了,之后老板要求他再工作,他上了半天班就不做了,之后就一直在工厂等工厂发工资。老板不发工资,说要么就工作到年底,要么就把今年的工资发给他,那3600元押金到年底再回去拿(工厂现在在搬厂),明天过了就中秋了!!!
能拿回工资和押金吗???老板这样不合法吧,今天去街道办,工作人员说我弟弟没有提前1个月说辞职要扣工资的,是真的吗?他还没满18周岁啊!!!
急急急啊!!!!请各位律师帮我下,如果要律师费可以的!
有效时间到2014 09 06!!!!   因为急啊!!!
如果不方便上面说的,请加我的QQ:578351454
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回复时间: 2014-09-06 00:25
你可以向当地劳动部门投诉的。
回复时间: 2014-09-05 22:28
押金违法的。去劳动部门。
回复时间: 2014-09-05 22:30
收取押金违法,工资应当及时发放,可以向监察部门投诉,投诉未果到法院起诉。
回复时间: 2014-09-06 07:28
三言两语说不清楚,建议当面咨询律师,以便更好地分析是非曲直和提出维护权益方案。
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