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一个企业因学历问题试图改变员工编制
12-03 22:38 悬赏 25 发布者:zzttbb 给我留言 地区:北京-北京 回答:(5)
各位律师朋友,你们好:
我是浙江一个大中型企业的员工,是职员编制,已经在这公司上了两年多的班。前些时间,企业以我和几个同事是专升本的本科学历为由(大学专科应届毕业后考入本科),说我们的不是第一学历,要把我们由职员编制改为代办人员编制。说我们现在既不是职员,也不是代办人员,并让我们写自愿转为代办人员的申请书。
我们都觉得很奇怪,当时招聘简章写的是初始学历为全日制本科,也没说不含专升本,我们本来就符合,也是按职员招聘流程招进来的,这样不合理的啊
所以,向各位律师朋友咨询,我们该怎样来维护自己的合法权益呢?请你们提出宝贵的建议。谢谢你们!
我是浙江一个大中型企业的员工,是职员编制,已经在这公司上了两年多的班。前些时间,企业以我和几个同事是专升本的本科学历为由(大学专科应届毕业后考入本科),说我们的不是第一学历,要把我们由职员编制改为代办人员编制。说我们现在既不是职员,也不是代办人员,并让我们写自愿转为代办人员的申请书。
我们都觉得很奇怪,当时招聘简章写的是初始学历为全日制本科,也没说不含专升本,我们本来就符合,也是按职员招聘流程招进来的,这样不合理的啊
所以,向各位律师朋友咨询,我们该怎样来维护自己的合法权益呢?请你们提出宝贵的建议。谢谢你们!
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最佳答案
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 电话:13141427548
- 19518积分
回复时间:2010年12月04日 11时09分
你好!
可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!
可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!
提问者对最佳答案的评价:
比较全面
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2010-12-03 22:39
用人单位无正当理由违约,可以到劳动仲裁部门申请仲裁,如需帮助可以电话咨询我。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-03 22:56
拒绝写申请就可以了,现在单位还没有对你们的编制做实质性的变动,没有侵犯你的权益。如果单位强行改变,可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-04 10:36
建议你们功过劳动仲裁解决,或者向劳动监察大队举报
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2010-12-04 14:45
用人单位违约,可申请仲裁
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