用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  刘哲  王远洋  
该问题已关闭

关于企业逼员工下岗的问题

江西-南昌市 11-02 23:43  悬赏 20  发布者:la123 给我留言  回答:(0)
我是江西移动的一名聘用制的员工。我们现在的合同是跟江西人才交流中心签的,现在单位如果要我们下岗,或是退回人才交流中心,是否要按下岗给付员工下岗费用?现在移动也不说让员工下岗。就是叫员工内部待岗,不分配任何事给待岗员工做,就是坐在单位上看书,而且是不可以看关于业务以外的书,电脑也不让员工使用。一天8小时坐在那看业务书,这是否属回逼企业的责任。逼员工下岗?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
四川成都
安徽合肥
北京朝阳区
北京朝阳区
广东东莞
山西太原
北京朝阳区
北京海淀区
最新回复律师
辽宁 锦州
人气:440422
湖南 长沙
人气:543420
四川 成都
人气:2083895
河北 石家庄
人气:512666
陕西 西安
人气:104563
安徽 合肥
人气:104559
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03540秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com