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你好!我于2013年9月进厂!在12月底上班期间受了工伤!右手的无名指和小拇指被机器压得骨折
云南-楚雄 09-11 09:34 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(3) 你好!我于2013年9月进厂!在12月底上班期间受了工伤!右手的无名指和小拇指被机器压得骨折!于过年时做了手术!现在我的工资低!还没有跟我1起来的同学高!我不想干了但我明年手术拆钢板怎么办!是把老板告上劳动局赔偿还是!希望你能帮我给我意见!谢谢
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-11 10:12
建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-11 15:29
你这个属于工伤,按工伤标准来要求厂方赔偿.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-11 20:58
1、尽快收集证据申请工伤认定。
2、如果公司在事发30日未申报工伤认定,自己或近亲属要在1年内申请工伤认定,从发生工伤事故时算。
3、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残等级要求赔偿数额。
4、单位没有缴纳保险的,公司要承担所有工伤费用。
5、要求赔偿项目包括:停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、对应等级伤残待遇(包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金)等
2、如果公司在事发30日未申报工伤认定,自己或近亲属要在1年内申请工伤认定,从发生工伤事故时算。
3、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残等级要求赔偿数额。
4、单位没有缴纳保险的,公司要承担所有工伤费用。
5、要求赔偿项目包括:停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、对应等级伤残待遇(包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金)等
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