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工伤赔偿

山东－潍坊 09-12 19:15 悬赏 0 发布者:chensi…… 给我留言回答:(3)

本人，农村，个体。员工上班期间没有按照操作规程操作机械造成左手大拇指尖骨头挤压开裂，后经住院治疗，打钢针固定，两月后抽针，恢复情况如下：拇指活到稍微不灵活，没有明显功能障碍，员工已经投保，其索要赔偿1.1万元。

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[山东-潍坊]
高延昌律师
18535积分

回复时间： 2014-09-12 20:03

可以构成工伤

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-09-12 22:24

你好，如何赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算