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公司要求我兼任其他公司工作且无报酬，违反劳动法吗？

四川 09-13 08:53 悬赏 0 发布者:chuxia…… 给我留言回答:(8)

我是一个国有企业的财务部门负责人，与该公司签订无固定期限劳动合同，该公司有三家下属子公司，公司让我兼任下属三家子公司的财务负责人且没有劳动报酬，下属三家子公司也按程序（董事会）对我进行了任命。请问，这种情况该公司违反劳动法吗？？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-09-13 08:56

这是不合法的

追问：

谢谢毕老师，我没有相关证据证明该公司要求我兼任子公司的相关证据，只有各子公司的任命，我如果向公司提出其违反劳动法而要求解除劳动合同，是否可以得到补偿？

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
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回复时间： 2014-09-13 08:57

公司做法不合理

[四川-眉山]
胡翔律师 VIP
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回复时间： 2014-09-13 11:27

你好，你这种并不违反劳动法，只是存在不合理。可以申请适当加薪。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
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回复时间： 2014-09-13 19:30

您好，不合理。可以要求加薪。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-13 08:57

这是违反劳动法的

[四川-成都]
尹朝阳律师
94144积分

回复时间： 2014-09-13 09:29

有些不合理，可以协商解决。

[四川-成都]
刘杰律师
76655积分

回复时间： 2014-09-13 09:45

违反。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2014-09-13 10:55

违反劳动合同法的规定。

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