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关于交通事故索赔

陕西-渭南 09-14 13:08  悬赏 0  发布者:suhong…… 给我留言  回答:(8)
弟弟是交警合同工,出勤临检时被撞伤颅内出血,肇事者(没有任何驾驶证件)已经抓住,后交警大队一直负责医药费,家人24小时照顾,现在关于索赔方面不知到具体怎么操作,肇事家里贫困,没有能力支付相关医药赔偿。要怎么操作?还有就是再此之前大概7个月的时间也是临检被撞一次,颅内出血,双方私了。这次,由于严打期间,交警大队当成刑事案件处理,全权由交警大队处理,现在就双方赔偿不知做如何处理
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回复时间: 2014-09-14 13:51
协商不成,起诉肇事人、车主和保险公司索赔
回复时间: 2014-09-14 13:20
可以按照工伤索赔,具体数额咨询当地律师
回复时间: 2014-09-14 14:22
你弟弟属于工伤,应由交警部门按工伤保险规定赔偿
回复时间: 2014-09-14 15:05
可以得到两个赔偿,即在追究对方刑事附带民事责任的同时,申请工伤认定、工伤等级鉴定及工伤待遇。
回复时间: 2014-09-14 15:51
首先属于工伤,交警队有义务先期承担医疗费等必要费用,针对和肇事者打不成赔偿协议,可以起诉到法院维权!
回复时间: 2014-09-14 17:47
针对你的问题答复如下:

      即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿不相互抵消,可以同时要求,同时享有。具体来说:
      1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机和交强险保险公司
      2,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你妈缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你妈缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你们应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      3,没签劳动合同不要紧,只要能证明存在事实劳动关系即可。
      4,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      5,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 

以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
回复时间: 2014-09-14 22:38
一方面起诉机动车事故责任 纠纷  一方面申请工伤认定
回复时间: 2014-09-15 09:37
您好,如何赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
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