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大学生兼职工资被扣

江苏-南京 09-15 01:11  悬赏 20  发布者:此间少年95…… 给我留言  回答:(1)
我是一名在校大学生,在新街口找了一份西餐厅的兼职。
   今年4月11号开始上班的,当时交了身份证正反复印件4份(我都有签注的)、学生证复印件4份、两张一寸照片。签了一份合同(上面写着劳动合同),一式两份但都被公司拿去了(当时合同上也没有公司的盖章和签名)。
   在合同之外还给我看了一张《兼职人员规章制度》上面有一条是明确标注只对大学生兼职有效的,
内容:兼职工资按13元/小时;平均每月100小时,两个月达到200小时以上,按14元/小时计薪;三个月累计达到500小时以上,按15元/小时计薪:凡有当月请假2次以上,或有旷工的,离职后重新上岗的,重新从13元/小时计薪。
我实际工作时间为: 四月112小时、五月123小时、六月92小时、七月248小时、八月224小时、九月57.5小时
按照规定我满足的14元/小时计薪,而且六、七月工资都是按14/小时 发的。但是今天店长通知我说上面领导说八月工资按13/小时发。我问为什么,回答说暑假工的工资就是13一小时。可是我并没有说干暑假工(店里暑假工是暑假工的合同,虽然合同样式是一样的但签订前约定是不一样的,暑假工是按月发工资,每月2400)。而且每个月除了上面大领导所有人都领不到全部工资,都会被各种理由扣掉一点,甚至水电费超预算了都会把超出的部分分摊到厨房员工身上(我在厨房做西餐厨师)
   虽然每小时就少了我一块钱,但一个月算下来也少了我200多块钱呢,关键这是我辛辛苦苦挣来的,又不是偷来抢来的。我干了活领取相应的工资合情合理也合法吧。
   请问律师,我能要回我的少的那部分吗?公司要是不给我应该怎么维权呢?
           谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-09-15 09:12
可以向消费者协会投诉
追问:

消费者协会?这个跟消费者协会有什么关系?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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