用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

我想问1下…关于员工在试用期内超过1周,未满1个月内辞职的法

 09-15 09:26  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(2)
我想问1下…关于员工在试用期内超过1周,未满1个月内辞职的法律规定
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-09-15 09:37
这是可以提出辞职的
回复时间: 2014-09-15 10:12
试用期内员工可以提前3天告知单位,提出辞职,单位需发放正常工作期间的工资。
根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
山东聊城
湖南长沙
山东淄博
广东广州
河北石家庄
广东茂名
河北保定
黑龙江黑河
最新回复律师
山东 菏泽
人气:221059
陕西 西安
人气:105232
安徽 合肥
人气:86528
广东 广州
人气:3938451
上海 长宁区
人气:1024298
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03003秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com