该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
员工提出辞职申请后没交接工作就离岗了
北京－房山区 09-16 13:48 悬赏 0 发布者:heliur…… 给我留言 回答:(7) 员工是月初提交的申请，该员工是业务部门的组长，有大部分客户需要交接，但是该员工没有按照规定交接就自动离岗了。我们单位是每月15号发工资，请问单位应该给他发这个月的工资吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-09-16 13:51
建议协商解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-16 14:07
应当，但是可以要求赔偿。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455236积分
回复时间： 2014-09-16 14:35
你好，建议协商解决。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-09-16 15:14
你好，建议好好沟通，协商解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-16 15:27
您好，公司应当按照员工实际上班天数发放工资，若劳动者给公司带来损失，可按实际损失要求劳动者赔偿。工作交接问题，建议双方以协商为主。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-16 16:17
可以按照实际工作时间发放工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-09-16 19:34
你好，工资应发。公司应当按照员工实际上班天数发放工资，若劳动者给公司带来损失，可按实际损失要求劳动者赔偿。工作交接问题，建议双方以协商为主。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交 7个回答
0 - 合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作，将 1个回答0
- 实习期提出辞职，公司以新员工未到岗而不能交接工作为由，迟迟不给辞 1个回答5
- 员工提前一个月提出申请报告，未办理交接手续离职 5个回答5
- 我工厂员工，上班已有半个月，由于身体状况不适应该工作所以申请辞职 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
