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劳务纠纷
09-16 17:33 悬赏 0 发布者:xzj199…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(2)
去监察队那边投诉，她们说我口头辞职无效，会被当做旷工自动辞职处理，怎么办？还说我对老板录音是违法的，我只是用来做证据，没其他用途，是我们之间的工作内容，没有侵犯他的隐私权吧？那个监察工作员好说要等老板发工资我的那个工作日才可以帮我立案！！老板没有跟我签合同，周六日也没有休息，每天上班8小时以上，他是不是也有违规，我该怎么维护自己的权益。
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回复时间：2014年09月16日 18时42分
你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠工资
追问：
人家说口头是无效的那该怎么办
回答：
你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠工资
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回复时间： 2014-09-16 18:03
如果公司没有签劳动合同，工作不满一年，可以要求公司支付双倍工资
追问：
他说口头辞职无效算旷工处理，怎么办？
回答：
收集证据证明辞职的事实，而且旷工不影响你要求支付双倍工资
追问：
在通话录音里有老板确认我是在那天跟他辞职的事，只是没有书面而已
回答：
可以向劳动监察大队主张这一事实
追问：
那边的人说口头是无效的，怎么办？
回答：
提起劳动争议仲裁
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