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没有签任何合同，口头辞退我，我也没有上过任何保险，怎么赔偿呢

天津－津南区 09-16 18:16 悬赏 0 发布者:shilij…… 给我留言回答:(10)

我在一个4s店当保安，原因是因为我没有拦一辆车，那辆车开的很快，怕被撞到，然后我们保安物业公司，就给队长打电话辞退我，说明天不用来了！没说罚多少钱！
我干了2个月多了也没有签任何合同！
就上了一个意外险，其他的保险也没有！
我应该怎么告他呢！
我只有同事能证明我在那上过班，
还需要别的证明吗？

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[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
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回复时间： 2014-09-17 06:39

具体需要看证据

[陕西-西安]
康治斌律师
1248532积分

回复时间： 2014-09-16 18:36

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；
    2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；
    3，你有权要求单位补缴社会保险；
    4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
    5，你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金；
    6，《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    7，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。