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工伤
09-17 16:47 悬赏 15 发布者:lijun9…… 给我留言 地区:河北-邯郸 回答:(5)
1胸部闭合性损伤2双侧多发肋骨骨折(又1、4-10、左1-7肋)3右侧血、气胸、左侧血胸3双侧肺挫伤4腰椎间盘髓核摘除术后
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最佳答案
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回复时间:2014年09月17日 17时18分
你好,如何赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
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回复时间: 2014-09-17 16:51
申请工伤认定及劳动能力鉴定;
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回复时间: 2014-09-17 17:03
申请工伤认定
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回复时间: 2014-09-17 17:22
你好,应尽快申请工伤鉴定。
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回复时间: 2014-09-17 17:34
申请工伤认定及劳动能力鉴定
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