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我在工地打工从跳上掉下来了摔折了3根肋骨
吉林-四平 09-17 18:30 悬赏 0 发布者:173796…… 给我留言 回答:(5) 我干活240元一天,现在已经4个月了,老板拿钱给我住的院,住了7天院就出院回家了,我想知道应该咋赔偿给我工资,营养费。
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-09-17 18:39
根据实际损失赔偿
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-09-17 18:43
直接诉讼解决;
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-18 08:59
你好,如何赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
- [吉林-四平]
- 赵国凤律师
- 8531积分
回复时间: 2014-09-18 11:22
你可能构成工伤,因为涉及的内容很多,你可与我面谈。但不管是工伤还是雇佣关系受伤你都能获得受伤后的工资起码3-4个月,还有护理费等。如果是工伤就有很多赔偿。
- [吉林-白城]
- 徐艳丽律师
- 613积分
回复时间: 2014-09-18 16:42
您好,需确认您与老板之间是雇佣关系,还是劳动关系。如系雇佣,老板应赔偿您误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等;如系劳动关系,您可享受工伤待遇。
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