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工伤工资
山东－济宁 09-17 21:07 悬赏 0 发布者:mxe670…… 给我留言 回答:(8) 职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但如果原工资中含有绩效工资和岗位工资的，是否也能在停工留薪期内照发？这样是否合理？
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回复时间： 2014-09-17 21:09
绩效工资可以不发，岗位工资要发。
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回复时间： 2014-09-17 21:20
不合理的
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回复时间： 2014-09-17 21:11
不合理的
追问：
现在单位要扣我工伤期间的绩效工资岗位工资电话费补助误餐费，合理吗？
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-09-17 22:00
不合理的
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回复时间： 2014-09-18 08:48
工伤保险条例规定，停工留薪期内工资和福利照常发放。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间： 2014-09-18 10:36
既不合理也不合法。停工留薪期内工资和福利照常发放。
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回复时间： 2014-09-18 20:17
停工留薪期间的工资照发。
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回复时间： 2014-09-19 17:31
你好，绩效工资不确定，不在范围内。
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