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上班期间和客户发生纠纷由员工承担责任还是公司?

四川-成都 09-19 14:13  悬赏 0  发布者:376827…… 给我留言  回答:(10)
某营业厅(私企)员工在上班期间,经过柜台旁,当时没有注意正在办理业务的客户(一50多岁老人)正在转身,于是稍微让了一下,但正好此时客户办完业务转身过来,手上的手机撞到员工身上碰了一下,随后掉在了地上。(有现场视频,当时员工经过时有一避让动作)。随后客户要求公司赔钱,说手机是新买的,摔坏了。而营业厅承诺给客人无偿修手机直到修复。但是客户不接受。于是当事双方(当事员工和客户)当派出所立案,但调解未果(员工说公司拿去无偿修,客户要求赔偿400元)。事情过去一个月后,客户又找到营业厅投诉,要求赔偿各种损失费。   想问下:这起事件到底是员工承担责任还是公司承担?如果员工离职后此案件还没有最终解决,那离职后次案件的赔偿是由员工承担还是营业厅承担?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-09-19 15:30
您好,责任有公司承担。
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2014-09-19 17:33
如果尽到注意义务,不用赔偿。
回复时间: 2014-09-19 14:28
你好,建议协商处理。
回复时间: 2014-09-19 14:59
建议协商处理,协商不成,等待对方起诉。
回复时间: 2014-09-19 15:05
你好!需结合实际的情况进行分析,如果是履行职务行为造成的那么用人单位是需要承担相应的责任的
回复时间: 2014-09-19 15:20
你好,因为履行职务行为发生的损害,用人单位是需要承担赔偿责任的。
回复时间: 2014-09-19 16:05
应当由单位承担
回复时间: 2014-09-19 16:33
由单位承担。
回复时间: 2014-09-19 18:28
你好,根据劳动情况,建议与对方商量解决
回复时间: 2014-09-19 19:07
公司承担。
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