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辞职时是否需要给用人单位培训费
甘肃－定西 09-19 15:08 悬赏 20 发布者:996782…… 给我留言 回答:(9) 我是去年在一小型养殖场上班的.当时说是在办公室上班.工作一个多月后过年放假.今年过完年场子老板派我去学习会计.学习了5个月左右.学完以后又上了一个多月班.现在我不想干了.提出辞职.当时上班是我们没签合同，后来去培训时也未签任何协议，现在老板要求我全额退还培训费15000元，请问他这样做合理吗？
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回复时间： 2014-09-19 15:10
这是不合理的
- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师
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回复时间： 2014-09-19 15:16
不合理。
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回复时间： 2014-09-19 15:57
你好：单位有权要求你退还培训费，但你也有权要求单位支付双倍工资，建议你们协商处理。
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回复时间： 2014-09-19 16:00
你好，不合理
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- 钟晶律师
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回复时间： 2014-09-19 16:45
你好，如果单位确实给你出钱培训了，那是要支付的，不过你没跟单位签订服务期限这个对你还是比较有利，再加上单位没跟你签订劳动合同，你还可以要求双倍工资和经济赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-09-19 16:49
不合理。
- [青海-西宁]
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回复时间： 2014-09-19 16:55
是不合理的。
- [甘肃-兰州]
- 高付华律师
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回复时间： 2014-09-19 21:35
你好，不合理的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2014-09-20 11:51
看双方的约定，否则应当退还。
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