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辞职咨询
福建 09-21 13:41 悬赏 0 发布者:一碗小馄饨 给我留言 回答:(3) 您好,我在试用期结束前向公司口头提出离职,公司以我现在已经在正式处理公司事务为由要求我提离职提前一个月,现在一个月期限将满,可是公司一直迟迟不安排人来交接。我并未像公司提出书面辞职报告。请问在这样的情况下我该怎么处理?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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- 3937202积分
回复时间: 2014-09-21 13:46
这是可以提出书面申请的
追问:
您好,我和公司提出离职是在8月底,我的试用期也是到8月底。之前进公司的时候有签过劳动合同,但提出离职后公司就没有给我转正,那我要是现在提出书面申请是按照试用期还是转正后?
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-21 13:47
可以提出书面申请
追问:
您好,我和公司提出离职是在8月底,我的试用期也是到8月底。之前进公司的时候有签过劳动合同,但提出离职后公司就没有给我转正,那我要是现在提出书面申请是按照试用期还是转正后?
回答:
你好,任何时候都可以。
追问:
我的意思是我现在已经过了试用期,但公司并没有给我转正,拿我现在提出书面申请是提前3天还是30天
回答:
现在提出辞职是可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-21 14:06
书面申请。
追问:
您好,我是8月底提出离职,8月底适应期结束,进公司的时候有与公司签劳动合同,我现在已经过了试用期,但公司并没有给我转正,拿我现在提出书面申请是按试用期离职还是正式员工?
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