该问题已关闭

上班路上，班车出车祸，膝盖骨折，后由A医院出院回家休养，现需要去医院复查，由于距离A医院较远，想于S

山东－淄博 09-23 16:26 悬赏 0 发布者:lf0405 给我留言回答:(7)

我妈在工厂上班（无保险），72天之前，我妈妈坐班车上班路上，班车出车祸，我妈妈右膝盖骨折，左膝盖半月板损伤，在A医院住院45天后出院在家休养，中间家人去A医院开过两次病假证明，由于距A医院太远，现打算去离家较近的S医院复查，并打算在S医院开病假证明。请问老师，这种情况法律上承认S医院的复查结果和病假证明吗？于S医院检查的花销厂家可以报销吗？非常感谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386131积分

回复时间： 2014-09-23 16:29

可以申请工伤认定

追问：

谢谢您！当时交警大队给了一份交通事故责任通知书，上面显示的就是工伤，现阶段，我去别家医院复查的话，她所在工厂应该给予报销吧？或者，在别家医院开病假证明，法律上也是承认的吧？

回答：

是去社保局申请工伤认定

[山东-淄博]
张亮律师 VIP
电话：13508951909
108599积分

回复时间： 2014-09-23 21:41

申请工伤认定后单位应承担。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-09-23 16:51

你好，如何赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-23 17:27

一般应于报销，厂家不予报销的。可以申请劳动争议仲裁。

[山东-淄博]
柴建民律师
47142积分

回复时间： 2014-09-23 18:38

应当承认，可以报销，否则可以走仲裁程序。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-24 10:26

病假证明需要去找A医院主治医生开具，否则一般不会被认定，你妈所受伤符合工伤认定条件，但是根据你所说72天前，已经超过了30天，单位无法申请工伤了，只能由你们自己申请，申请期限自受伤起1年，单位要赔偿相关医疗费、停工留薪期工资、构成伤残的需要赔偿一次性、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，根据法律规定，没有保险并不影响赔偿，单位应当依照工伤保险条例对你们进行赔偿，如果不赔偿可以提起劳动仲裁，为维护您的合法权益，如需帮助来电咨询，电话六六七七五九九。