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因公司想解除我
广东-深圳 09-23 20:38 悬赏 0 发布者:109088…… 给我留言 回答:(4) 我在公司工作7年了 在去年6月份因为在公司发生突发性耳聋 后经过治疗后又3好了几个月 但是在今年7月份又出现耳聋了 现在公司想解除我的劳动合同,请问我应该怎么办才好 谢谢!
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94287积分
回复时间: 2014-09-24 13:04
《中华人民共和国劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-23 22:56
公司违法解除劳动合同,你可以主张双倍经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-24 11:01
公司需要支付经济补偿金。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2014-09-25 14:16
可以主张经济补偿金。
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