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公司单方面提出解除劳动合同,是否可以要求双倍赔偿?

四川-成都 09-22 14:35  悬赏 0  发布者:wyv746…… 给我留言  回答:(15)
公司突然通知我,因为与其他公司开展业务合作,所以目前人员过剩,为了节省开支,公司决定撤销部分岗位,通知我签订解除合同协议,并给予N+1的补偿。请问,公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为是否属于违法解除?是否可以要求给予双倍赔偿?谢谢!
问题补充:
各位大神能详细一点吗?拜托拜托!!!
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全部答案
回复时间: 2014-09-22 14:36
可以的,
回复时间: 2014-09-22 14:39
这是可以要求双倍赔偿的
回复时间: 2014-09-22 15:04
您好,如果公司违法继承合同的,可以要求公司支付双倍经济补偿金。
回复时间: 2014-09-22 14:36
你好,可以申请劳动争议仲裁。
回复时间: 2014-09-22 14:38
你好!就你的描述来看,可直接要求用人单位支付经济补偿
回复时间: 2014-09-22 14:42
你好,公司赔偿合理。
回复时间: 2014-09-22 14:52
你好,根据你的情况,是可以的,如果不服,申请劳动仲裁解决
回复时间: 2014-09-22 15:00
违法解除劳动合同,可以主张支付双倍经济补偿金。
回复时间: 2014-09-22 16:00
不能要求双倍赔偿,公司的赔偿是按照法律的规定赔付的。
我的补充: 2014-09-22 16:01
单位不是违法解除劳动合同。
回复时间: 2014-09-22 16:06
违法解除劳动合同,可以主张支付双倍经济补偿金
回复时间: 2014-09-22 16:29
你好,可以的。
回复时间: 2014-09-22 17:07
可以申请劳动争议仲裁。
回复时间: 2014-09-22 17:17
违法解除劳动合同,是可以主张双倍赔偿的。建议你先和用人单位协商,协商不成,在提起劳动仲裁。
回复时间: 2014-09-22 19:27
是可以申请仲裁的
回复时间: 2014-09-22 21:15
可要求赔偿,但不能双倍。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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