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公司单方面提出解除劳动合同,是否可以要求双倍赔偿?
四川-成都 09-22 14:35 悬赏 0 发布者:wyv746…… 给我留言 回答:(15) 公司突然通知我,因为与其他公司开展业务合作,所以目前人员过剩,为了节省开支,公司决定撤销部分岗位,通知我签订解除合同协议,并给予N+1的补偿。请问,公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为是否属于违法解除?是否可以要求给予双倍赔偿?谢谢!
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间: 2014-09-22 14:36
可以的,
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-09-22 14:39
这是可以要求双倍赔偿的
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
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回复时间: 2014-09-22 15:04
您好,如果公司违法继承合同的,可以要求公司支付双倍经济补偿金。
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- 110网律师
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回复时间: 2014-09-22 14:36
你好,可以申请劳动争议仲裁。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
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回复时间: 2014-09-22 14:38
你好!就你的描述来看,可直接要求用人单位支付经济补偿
- [四川-成都]
- 李小利律师
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回复时间: 2014-09-22 14:42
你好,公司赔偿合理。
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- 沈辉律师
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回复时间: 2014-09-22 14:52
你好,根据你的情况,是可以的,如果不服,申请劳动仲裁解决
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
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回复时间: 2014-09-22 15:00
违法解除劳动合同,可以主张支付双倍经济补偿金。
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回复时间: 2014-09-22 16:00
不能要求双倍赔偿,公司的赔偿是按照法律的规定赔付的。
我的补充: 2014-09-22 16:01
单位不是违法解除劳动合同。
- [广东-广州]
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回复时间: 2014-09-22 16:06
违法解除劳动合同,可以主张支付双倍经济补偿金
- [云南-大理]
- 何青超律师
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回复时间: 2014-09-22 16:29
你好,可以的。
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回复时间: 2014-09-22 17:07
可以申请劳动争议仲裁。
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回复时间: 2014-09-22 17:17
违法解除劳动合同,是可以主张双倍赔偿的。建议你先和用人单位协商,协商不成,在提起劳动仲裁。
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- 喻远军律师
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回复时间: 2014-09-22 19:27
是可以申请仲裁的
- [四川-成都]
- 刘杰律师
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回复时间: 2014-09-22 21:15
可要求赔偿,但不能双倍。
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