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劳动赔偿
广西-河池 09-23 22:40 悬赏 0 发布者:xyz033 给我留言 回答:(4) 你好,想咨询一下,有个朋友在单位上班7年了,工作中患上精神分裂症,上个月旷工了一个月后犯病到办公室闹搞坏了办公电脑,现在单位下通知解除劳动合同,能向单位提出赔偿吗?谢谢!
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- [广西-贵港]
- 黄文坚律师 VIP
- 电话:18707853441
- 304241积分
回复时间: 2014-09-24 15:28
你好,搞坏了公司的物品应当赔偿;另外单位解除劳动合同,应当向劳动者给付经济补偿金,工作年限7年应当给7个月的工资补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-23 22:42
旷工加破坏单位电脑,单位有权解除。要求赔偿没有依据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-23 23:05
如果是解除劳动合同而不是开除的,可以要求经济补偿
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2014-09-24 07:44
没有权利提出赔偿。
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