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试用期内要工资应该具备哪些条件?

江苏-扬州 09-25 20:39  悬赏 0  发布者:149201…… 给我留言  回答:(1)
我是以前厂的效益不好,公司放了2个多月的长假,仍然没有通知上班,7月14号去重新面试了一家单位,当时谈好试用期2000,试用期3个月,如果情况好不需要3个月,7月15号去上班,但是公司没有给我办任何的手续,没打考勤,再问时说大家试用期都是3个月,工作第八天提出辞职,公司说同意离开,但是没有工资。合法吗?
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全部答案
回复时间: 2014-09-25 20:43
不合法,应支付工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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