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员工意外死亡，公司该承担哪些责任

上海－浦东新区 12-07 14:04 悬赏 0 发布者:xiaoli…… 给我留言回答:(9)

员工卸载玻璃时，玻璃从车上滑下个将一工作人员压倒，拨通120时，当救护人员赶到现场时，说已经死去！公司应该承担哪些责任，做出哪些相应的赔偿！！！跪求完美答案、、、

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-12-07 14:09

这种情况应可以认定为工伤，可以要求用人单位承担工伤赔偿的责任，如果用人单位参加了工伤保险，则由用人单位申报工伤，如果用人单位不申报，劳动者的直系亲属也可以申报。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-12-07 14:35

死掉的工作人员是这个公司的员工还是别的公司的员工？
是自己公司的，那么申报工伤，让工伤来理赔。
别的公司的，那么公司和施害人承担赔偿责任。

如需帮助，可致电联系。

[上海-静安区]
姚艳艳律师
60838积分

回复时间： 2010-12-07 14:37

你好，该种情况属于工伤，如果公司为员工缴纳了保险，由工伤保险理赔，具体数额要看是综合保险还是社保。如果没有为员工缴纳，公司需要承担保险奥承担的责任，赔偿员工。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-12-07 15:05

属于工伤，可以申请认定工伤。
1、公司参加工伤保险的，由工伤保险基金赔付。
2、公司未参加工伤保险的，由公司自行支付。

[上海-徐汇区]
李军律师
408275积分

回复时间： 2010-12-07 16:28

这不是意外死亡，是工伤。应按工伤待遇赔偿。
如果公司缴纳了工伤保险，那么公司基本没有责任；
如果公司没有缴纳工伤保险，那公司将承担全部的赔偿责任。
建议你公司聘请专业律师处理此事。同时考虑聘请专业律师做公司常年法律顾问。
需要帮助，可以来电联系预约面谈。
个人资料中的劳动维权专业博客供参考。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-12-07 17:14

可以按工伤标准赔偿的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-12-07 18:04

属于工伤。
你可以要求公司承担赔偿责任。如需法律帮助，可与我们联系。建议你委托我们律师来帮你维权。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-12-07 20:27

公司要承担工伤的赔偿责任，要看员工是否是外来务工人员，是否买保险，年龄，进而才能详细算钱。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-12-08 13:57

这属于工伤，如果买了工伤保险，还是尽快上报，享受工伤保险待遇。需要帮助，可以联系面谈。

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