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关于工伤的问题?
浙江-台州 09-14 11:53 悬赏 10 发布者:浙江省 给我留言 回答:(3) 本人是40多岁的妇女,在做40元一天的临时工的时候受的伤,因为是临时工没什么合同的,事情是因为下雨打雷,雷正好打在墙上,墙上的石灰粉就射入我的左眼睛,时间是今年的8月9日,被送到医院后说是眼球破裂,要动好几次手术,以后还要角膜移植,先期的医药费是老板给的大概到现在有1.5万了吧,医生说还要好几次手术,至少还要5万,现在老板说他自己也欠别人钱没有钱了,其实他钱是有很多的都知道的,但他不想管了,请问我该怎么办,到现在以前一个多月了,我自己佳丽是没钱的,我好无助,现在的我只有光感,我不知道怎么办了?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-14 12:00
现在已经没有临时工正式工的区分 统统是合同工 你在工作期间工作地点受伤 属于工伤 如果是一个建筑公司将合同分包给你的老板 那么应由单位负责 如果不形成劳动关系 属于雇佣关系 你可以要求按照人身损害来赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-14 12:02
你可以直接起诉要求赔偿.
- [-]
- zhuxufeng217
- 给我留言
- 193积分
回复时间: 2008-09-14 12:43
如果你的老板是无资质的个人,那么你可以按照一般人身损害赔偿标准要求赔偿.
如果你的老板是有资质的单位,那么你可以按照工伤待遇标准要求赔偿.
由于该案属于劳动争议,按照规定劳动仲裁是诉讼的前置程序.
所以你应该先去劳动保障部门申请劳动仲裁.如对仲裁结果不满意,可以向当地人民法院提起诉讼.
个 人 意 见 仅 供 参 考 希望对你有所帮助
如果你的老板是有资质的单位,那么你可以按照工伤待遇标准要求赔偿.
由于该案属于劳动争议,按照规定劳动仲裁是诉讼的前置程序.
所以你应该先去劳动保障部门申请劳动仲裁.如对仲裁结果不满意,可以向当地人民法院提起诉讼.
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