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一位年满60周岁员工工余时间在企业宿舍意外坠楼身亡，企业应负什么法律责任？
福建－南平 09-29 16:57 悬赏 0 发布者:aaa444…… 给我留言 回答:(3) 死者66岁，在村支书兴办的机砖厂工作，数天前下午五时许意外从宿舍二楼坠亡（工余），尸体殓冰箱于宿舍院内。家属通过当地镇政府诉求赔偿无果，到县里上访还是无果，最后到了市里被劝会，至今尚未获得一分钱的赔偿。相反官方却以无理取闹，污蔑诋毁人民政府为由，动用刑警拘走四位家属（大女婿涉上传微博所在地，小女小女婿涉上访，小子涉微博上传）。跪求：如何解决这场纠纷？
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回复时间： 2014-09-29 17:01
依法处理，如果不是在工作期间死亡，就不能认定为工伤，同时根据年龄，如果其已享受养老保险，就是在工作期间发病死亡的，也不能认定为工伤。按照雇佣关系解决。
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回复时间： 2014-09-29 17:21
如果不是在工作时间因工作原因死亡，不能认定为工伤。如果是在工作时间死亡，因其年龄已超退休年纪，可按劳务纠纷向人民法院提起人身损害赔偿之诉。
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