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工伤赔偿

重庆-武隆 10-04 11:50  悬赏 0  发布者:杨幂儿 给我留言  回答:(8)
我爸爸是一个农民工,前几天去工地上上班,由于突发事故,导致助软骨骨折两根(上班时),现在要去工伤认定,要求要确定和那边单位的劳动关系,但是我爸爸才去上的第一天班就出了此事故,到现在还在住院,而且医疗费对方包工头也只付了1万,但是不够,他也一直不肯给钱,同时也没签任何协议就上了班,谁能帮帮我,请问这事该怎么解决?急急急!!!!!求求大家帮帮我,我该怎么办?谢谢
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全部答案
回复时间: 2014-10-04 11:54
可以先报警,让警察调取出事原因
回复时间: 2014-10-04 12:13
你好,可以申请工伤认定,要求赔偿的。
回复时间: 2014-10-04 12:29
工伤程序复杂,建议你们委托律师帮忙处理,
先想办法证明是工地的工人
回复时间: 2014-10-04 12:43
1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以,证据越多越好。如果没有相关的证据,协商不成起诉的话会造成无法立案。
2、如果你们之间是劳动关系,则走工伤赔偿流程。即工伤认定--工伤鉴定--工伤赔偿。
3、如果你们之间是劳务关系,则走人身损害赔偿流程,需要治疗终结直接向法院起诉,委托法院鉴定。
4、建议走司法途径,对双方来讲都公平公正,并且没有后患。
回复时间: 2014-10-04 12:58
申请工伤认定
回复时间: 2014-10-04 13:35
现在重要的是找证据,找两个证人也可以,尽快申请工伤认定
回复时间: 2014-10-04 13:48
唯一就是想办法让他同事做证,证明你们是劳动关系成立,然后在申请工伤
回复时间: 2014-10-04 15:22
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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