竞业协议纠纷

1 我与原公司签有竞业协议（有劳动合同，竞业协议），今年3月份离职，协议规定每季度支付1次补偿，共3次。3月后第一补偿应在6月，第二次在9月，以此类推。
2 原公司一直未支付竞业协议补偿，在此期间原公司多次要求我按协议内容提交现居住地，工作情况，联系方式，社保情况等材料（本人待业未工作，我的社保地还是原公司缴纳地，未转移），我也按照实际情况提交，但是到现在10月份了，一分补偿都没有给我。本来最近在9月底又按原公司要求提交了一次现状材料，且说好是公司老板出差回来后签字发放，但现国庆都过了，突然给我电话说还要我提交材料，内容还是现居住地，联系方式，工作情况等，我现在烦了，我想告原公司，那么第一步据我了解应该申请仲裁，如果仲裁成功后提交法院，我想问下，我这种情况能否胜诉（需要的材料应算比较齐备）？所有诉讼，庭审费用等是否能让原公司支付，并且支付我补偿及相应赔偿或者登报道歉。(其实钱不多，但是我就是觉得太欺负人了，咽不下这口气，想对这种无良公司给予一次警告)