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劳动纠纷
上海－长宁区 10-13 10:10 悬赏 0 发布者:大海0010 给我留言 回答:(10) 您好，我的情况是赔偿纠纷，我在在一家服装公司上班，进公司前和公司谈好的是年薪，平时月发放的只是年薪12个月的平均工资的70%，还有30%的放在年里一起发放，（主要的是合同里没有体现出来，只体现月70%的工资），前几年都有发放，现公司以经营效益不好，取消我们的部门，公司又改口说哪30%是公司发放给员工的奖金，所以不已赔偿，请问我还能拿到这30%的工资吗？还有公司说赔偿款还要扣税，我打过电话问过税务局，那边说如果我现在赔偿款没有高于当地赔偿的标准，是不需要激税的，但公司非要扣税，请问各位大师我有什么方法维权呀？？？
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回复时间： 2014-10-13 12:24
申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-10-13 10:51
可申请劳动仲裁解决
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回复时间： 2014-10-13 10:53
申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2014-10-13 10:56
1、需要有相关的证据来证明你们当初约定的就是年薪制，而不是工资加奖金，因为奖金公司是要符合相关条件才可以享有，公司自主权较大，而劳动报酬没有特别情形，是不能克扣的。
2、工资是要扣税的，只有经济补偿金未超过法定标准的才不需要纳税。
3、协商不成的，可以通过申请劳动仲裁要求公司支付。
2、工资是要扣税的，只有经济补偿金未超过法定标准的才不需要纳税。
3、协商不成的，可以通过申请劳动仲裁要求公司支付。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-10-13 11:05
申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-10-13 11:42
公司扣税你可以要求其提供税单，否则可以拒绝；对于30%，提供相应的证据，可以要求发放。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2014-10-13 12:53
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2014-10-13 14:28
收集相关证据提起劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2014-10-13 21:50
关于30%，有证据的话，可以追讨；
多扣除的税，也有权要求返还。
建议带材料预约本律师当面详谈，委托律师处理。
多扣除的税，也有权要求返还。
建议带材料预约本律师当面详谈，委托律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-10-14 13:50
建议申请劳动仲裁。
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