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公司岗位取消要求我们转岗，本人可以不同意吗？

湖北 10-15 12:45 悬赏 25 发布者:a13142…… 给我留言回答:(1)

06年10月进公司工作，公司于07年9月才给我们买社保，理由是试用期过了才买，工作到2014年9月公司要把现有的岗位撤销，要求我们转岗，本人不同意转岗，能要求公司解除劳动合同，同时要求补偿金吗？公司06年10月至07年9月之间没给我们买社保属于违法吗，该怎样维权？万分谢谢解答

问题补充：

我听别人说，劳动法不是规定了劳动关系存续期间不受劳动仲裁时间1年的限制吗，合同还没有到期，劳动关系还存在，迷茫了

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回复时间： 2014-10-15 12:45

您好，没交社保的行为已经过了时效，仲裁和法院无法支持；公司岗位已经撤销，属于你们和他履行期间客观情况变化，如果无法达成一致的，你们可以解除合同，并要求支付经济补偿金。

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