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工伤赔偿
北京 12-11 21:54 悬赏 15 发布者:azJ4370 回答:(4) 新工作上班才1个星期多，没个人恩怨彼此都是刚刚认识。餐馆工作时间，因同事工作态度不当。我向老板反映，老板说了他一下。他不服气和我争吵，在大伙劝说下不了了之。(期间我们都没辱骂或发生打架,就是语气重些的争辩).后来他就对我不满，开始针对我.2个星期后，故意找事挑衅我。我没理会，老板知道了进来调解。在老板对其理论期间，他就突然攻击了。砍伤老板(手掌)与我(头,脖子 ,手掌 )，算不算工伤。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2010-12-11 21:56
算工伤，如单位不支付，可申请工伤认定。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2010-12-11 22:01
算工伤。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-12 09:17
不属于工伤
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966760积分
回复时间： 2010-12-12 16:09
不能认定为工伤，因为在工作时间和工作场所内，因履行工作职责收到暴力等意外伤害的，才能认定为工伤。
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