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加班期间工伤如何赔偿？

10-20 08:55 悬赏 0 发布者:yytcdj 给我留言地区:四川－眉山回答:(8)

男，48岁，玻璃厂上班，下班期间，加班的时候，被玻璃砸伤，经抢救，右侧脸部神经部分损伤，右耳上部分损坏，面部疤痕很大，伤残等级还未做，住院治疗期间，厂里都派人跟随，费用都是厂里出的。与厂里是签了劳动合同的，厂里给买社保，现对我人心里造成极大的伤害，性格变化很大，请问，如果要求厂里给出赔偿的话，该怎么做呢？？？眉山本地人

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间：2014年10月20日 09时15分

你好，属于工伤，可以申请工伤认定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。

追问：

那大概这些赔偿费用总共多少左右呢？

回答：

需要结合你的劳动能力鉴定结果来计算。

追问：

到什么地方进行这个工伤鉴定和劳动能力鉴定呢？

回答：

你所在地的人社局。

追问：

住院治疗的费用厂里都是出了钱的，那这种情况是自己先跟厂里谈这个赔偿的事，如果谈不好再说官司呢还是就直接工伤鉴定直接找个律师打官司好呢？

回答：

你不知道自己的伤残等级，协商的话，具体数目也不好计算，建议还是先申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

追问：

恩，好的，谢谢

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[广东-东莞]
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回复时间： 2014-10-20 08:59

申请工伤认定

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110网律师
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回复时间： 2014-10-20 09:04

工伤赔偿有医疗费用丶停工工资、护理费、一次性伤残赔偿金等

[四川-成都]
尹朝阳律师
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回复时间： 2014-10-20 09:11

及时作工伤认定，职业能力鉴定，据损害主张赔偿。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2014-10-20 09:12

申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，之后申请仲裁。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2014-10-20 09:33

您的这种情况属于工伤，先申请工伤认定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、交通费伤残辅助器具费、生活护理费、精神损失费等。向仲裁机构申请仲裁或向人民法院申请民事诉讼。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2014-10-20 09:50

应当属于工伤，由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤，单位不申请的，伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据劳动能力等级来确定赔偿数额。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(根据伤残等级确定)等。

追问：

三个月内都是必须由单位申请工伤认定的吗，个人不行吗？

回答：

如单位明确表示不认定的，个人可以去申请。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2014-10-20 09:53

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

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