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综合工时制能强制要求员工加班吗
北京-怀柔区 10-20 23:31 悬赏 0 发布者:lw1316…… 给我留言 回答:(8) 是这样的 我在的公司实行的是综合工时制的,我到公司1年了,公司老安排去其他部门加班,上次周六日又安排我去别部门加班,我没去,公司能处罚我吗,这样的加班我能不去吗
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-10-20 23:38
你好,不可以强制加班
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-10-21 07:22
可以向劳动监察部门投诉的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2014-10-21 07:28
向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-21 08:22
不可以
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2014-10-21 09:14
强制加班是违法的,可以向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-21 09:25
您好,你有权拒接。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2014-10-21 09:58
您好,可以不去的。公司不能处罚。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2014-10-21 11:04
你好,协商。
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