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公司搬迁加班工时公司强制要求全部调休，是否合法？
04-30 09:21 悬赏 0 发布者:wfgr 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(11)
您好！请问我们在公司拿月薪，现公司搬迁，我们的平时加班和周末加班公司强制要求全部调休，是否合法?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年04月30日 11时38分
如果还没有休的话，可以要求加班费。
如果公司搬迁到深圳市行政区域以外，可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿金。
如果公司搬迁到深圳市行政区域以外，可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿金。
追问：
您好！经济补偿金是怎么补的，2年2个月需要补几个月的工资，公司5月4号搬，20号搬完，但公司4月30号才发正式通知，可以要求给待通知金吗？
回答：
可要求公司支付2个半月工资，条件是你必须提出解除劳动合同关系。
若要求待通知金，需要由公司跟你解除劳动关系才行。
提问者对最佳答案的评价：
可行，谢谢！
其它答案
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间： 2014-04-30 09:25
你好，需要与劳动者协商一致才可以调休。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-30 09:37
要求支付加班费
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-30 09:39
可以要求加班费
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2014-04-30 09:51
非法定假日的加班可以安排调休。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-04-30 09:53
要求支付加班费
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-04-30 10:01
非法定假日的加班可以安排调休
追问：
公司能强制一次性调休吗？公司都搬完了，加班还往后调休，这种合理吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-30 10:25
您好，这是不合法的。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4544586积分
回复时间： 2014-04-30 10:42
可以。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-30 10:58
你好，这种情况属于非法定假日的加班可以安排调休。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2014-04-30 11:21
这是不合法的
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