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公司裁员指定日期不签字，签约奖就没有
重庆－渝北 10-21 20:39 悬赏 20 发布者:huangs…… 给我留言 回答:(3) 公司要关闭一条生产线，裁员100多人，2014年10月13日出的通知，11月15日关闭，公司要求10月22日前签字的有签约奖4000元，过了22日就没有签约奖，这个公司违法了吗？还有公司操作工一直是12小时制，午饭不停产换班吃饭共一小时，实际每个员工只有半小时吃饭时间，实发工资只有11小时的，我们能要回那一小时吗？
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- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2014-10-21 20:52
建议你找律师 申请劳动仲裁维权 根据劳动合同法 单位裁员的 必须向员工支付经济补偿 另外加班工资也可以一并 要求支付
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-21 21:11
可以申请劳动仲裁维权的。
- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间： 2014-10-22 11:07
签约的问题没什么不合法，但加班的事情，只要有证据可以要求加班费
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