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试用期6个月公司未给我交纳社保,4年后公司与我解除劳动合同,我能否主张试用期期间的社保
江苏-连云港 10-22 11:14 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(6) 试用期6个月公司未给我交纳社保,4年后公司与我解除劳动合同,我能否主张试用期期间的社保,有诉讼时效问题吗,谢谢!
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- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间: 2014-10-22 11:16
您好:
已过仲裁时效,可以向劳动监察投诉,试试。
已过仲裁时效,可以向劳动监察投诉,试试。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-22 11:16
可以要求
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-10-22 11:29
你好,离职后一年内可以申请劳动仲裁,依法维权。
请采纳。。
请采纳。。
- [江苏-南京]
- 许威律师
- 46632积分
回复时间: 2014-10-22 12:33
您好,已过仲裁时效,不过可向劳动监察大队投诉要求补缴。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-22 14:32
你好,可以向劳动监察部门投诉要求补缴社保。
- [江苏-连云港]
- 董建淑律师
- 32755积分
回复时间: 2014-10-22 22:07
已过仲裁时效,可以向劳动监察投诉,试试。
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