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试用期6个月公司未给我交纳社保,4年后公司与我解除劳动合同,我能否主张试用期期间的社保

江苏-连云港 10-22 11:14  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(6)
试用期6个月公司未给我交纳社保,4年后公司与我解除劳动合同,我能否主张试用期期间的社保,有诉讼时效问题吗,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-10-22 11:16
您好:
已过仲裁时效,可以向劳动监察投诉,试试。
回复时间: 2014-10-22 11:16
可以要求
回复时间: 2014-10-22 11:29
你好,离职后一年内可以申请劳动仲裁,依法维权。
请采纳。。
回复时间: 2014-10-22 12:33
您好,已过仲裁时效,不过可向劳动监察大队投诉要求补缴。
回复时间: 2014-10-22 14:32
你好,可以向劳动监察部门投诉要求补缴社保。
回复时间: 2014-10-22 22:07
已过仲裁时效,可以向劳动监察投诉,试试。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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