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未签署培训方面的协议，是否可以扣除培训费
江苏－苏州 10-22 11:33 悬赏 0 发布者:涟漪1233…… 给我留言 回答:(3) 6.15去厦门总部参加为期3天的系统上线培训，10.31号离职，公司是否应该扣除这部分费用，因为之前本公司有人离职被扣除过市调的费用，她当初有签一个协议，但是我并没有签过任何关于那次培训方面的协议之类的东西。
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- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话：15250058331
- 85109积分
回复时间： 2014-10-22 11:40
不应当扣除，
需要审查相关协议后；
出具法律意见
需要审查相关协议后；
出具法律意见
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-22 11:38
不应当扣除
追问：
谢谢！我还想请教一下我的带薪病假没有休，那就算自动放弃吗？我今年的年假已休完，但是10.31离职的话只有33小时，我多休了7小时，这部分我可以用有薪病假或者加班实数抵用掉吗？而且我加班时数很多，我想在离职前休掉，公司有权力不批假吗？不批假是否应该核算成工资给我
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-10-22 14:32
不应该扣除
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