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有劳动合同公司要求降工资重签

浙江－宁波 10-22 13:27 悬赏 20 发布者:nmlgb1…… 给我留言回答:(3)

手里有劳动合同工资6000入职快一年，公司老总要求降工资下周重签。我应该怎么办？不重签，然后怎么办摆明想开我希望回答详细点

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回复时间： 2014-10-22 13:33

这是可以申请仲裁的

回复时间： 2014-10-22 13:33

如果原有的劳动合同未到期，你可以拒绝签订新的劳动合同，公司不得随意与你解除劳动关系，开除你。原有劳动合同到期后，公司不续签，或者新合同待遇低于原合同，导致你拒绝续签的，公司需支付经济补偿金

追问：

那公司故意刁难我给我增加工作量和达不到的工作情况下呢

回答：

工作时间必须按照双方劳动合同的约定进行，并且不得违法相关法律法规的规定

回复时间： 2014-10-22 13:40

那就申请仲裁维权。。。

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