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辞职劳务问题
天津 10-23 18:29 悬赏 5 发布者:zhang1…… 给我留言 回答:(7) 刚转正我辞职了，在未辞职，工作过程中把公司生产产品不小心弄破价值600我是否应该赔偿，我辞职后他们告诉我公司辞职必须提前一个月否则扣一个月工资，但是之前公司并未说过这事也没发过手册根本不知情。刚转正五天，还没签合同但是上了医疗保险，还扣了我实习期半个月工资，那个产品是易碎品包装过程中不小心弄碎的，请您尽量具体点谢谢
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- [湖南-永州]
- 林湘律师 VIP
- 电话：13974686346
- 108250积分
回复时间： 2014-10-23 18:59
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-23 18:32
顶多在多干一个月 工资要照拿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-23 18:32
你好，你如果不是故意或者重大过失是不需要赔偿的，公司无权扣工资，可以向劳动监察大队举报。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-10-24 06:49
工资不能扣除，协商不成，可以向劳动监察部门投诉。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2014-10-24 06:59
已经回复过了
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2014-10-24 16:29
您好，建议你申请劳动仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-25 18:25
提前一个月通知解除是法定义务，可协商解决，不成提起劳动仲裁。
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