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劳动法
03-31 14:03 悬赏 10 发布者:linuoy…… 给我留言 地区:河北－河北 回答:(4)
我在石家庄某家具商场工作，该公司规定：前7天为试用期，在试用的7天内双方都有选择权利。如果7天内解除雇佣关系的没有工资.我工作满7天后，该商场负责人告诉我感觉我不适合这份工作，并承诺下个月可以领工资。但今天去领工资，却只有基本工资，并没有我的差价提成。提成是这么算的：假如一件商品实际价格是出100元。如果我卖到150，50元我和公司四六分，100元的提成另算。该公司的说法是，我工作时间短。但是我觉得我工作的时间和我创造的利润没有关系。请问，劳动合同法有相关规定吗？我该如何处理这件事？
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回复时间：2009年03月31日 14时11分
试用期也要支付工资包括你应该得到的劳动收入。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢律师帮助！非常感谢
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- [重庆-渝中]
- 刘江律师
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回复时间： 2009-03-31 16:43
以上意见分析很好,支持.
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回复时间： 2009-03-31 21:15
劳动合同法和劳动法都有规定的，你可以去劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。
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- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-04-01 22:28
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