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试用期内无故辞退

上海-宝山区 10-24 13:32  悬赏 0  发布者:qq4635…… 给我留言  回答:(3)
在试用期内无故辞退,应该怎样保护自己的合法权益
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全部答案
回复时间: 2014-10-24 13:55
要求单位证明不符合录用条件。
回复时间: 2014-10-24 13:56
试用期用人单位认为员工不符合要求的话是有权解除劳动合同的,你不能要求赔偿。
回复时间: 2014-10-24 18:13
无故辞退属于违法解除,你有权要求单位支付赔偿金或恢复劳动关系,继续履行劳动合同。
可以来电联系委托专业劳动法律师处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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