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公司拖欠奖金法律咨询

陕西-西安 10-26 10:09  悬赏 0  发布者:Chinac…… 给我留言  回答:(3)
你好,我咨询下我之前的工作单位在我离职时,部门经济层明确的告诉我有奖金,到因为一些人员招聘问题经理被开除,但他答应我的事情是在没有离职之前,现在老板扣除我的奖金,因为没有劳动合同我没有我不知道怎么维权,还有他们的网站在我手里,我没有交接给他们,但我也没有改动他们的网站,请问我有没有触犯那条法律?我应该怎么维护我的利益?
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全部答案
回复时间: 2014-10-26 10:13
收集证据,协商处理
追问:

你好,搜索的证据估计是没有了,所有的事情都是口头协商!

追问:

你好,搜索的证据估计是没有了,所有的事情都是口头协商!

回答:

那就比较难主张

回复时间: 2014-10-26 10:13
这是可以诉讼维权的
回复时间: 2014-10-26 11:07
针对你的问题答复如下:

    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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