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辞退补偿金基数只能按基本工资计算，还是按实际工资计算？
天津 12-13 17:54 悬赏 10 发布者:umZ8607 回答:(5) 本人于2008年3月份进一家上海公司，劳动合同上注明基本工资为1100元/月，但绩效奖金、伙食补贴、住房补贴等在合同中没注明，实际月工资远超基本工资。如因用人单位解除劳动合同，补偿金工资应按什么标准计算？是按合同上注明的1100元x3，还是按实际工资x3？目前手上有上海税务局发的08、09年完税证明，能否反证实际工资？谢谢！！
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- [天津-南开区]
- 王义忠律师
- 4141积分
回复时间： 2010-12-13 18:03
按照实际工资计算。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280292积分
回复时间： 2010-12-13 18:28
应发工资计算
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2010-12-13 20:01
应当按实际工资计算。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-13 21:31
按实际工资计算
- [天津-南开区]
- 任爱卿律师
- 7746积分
回复时间： 2010-12-14 00:13
按照实际工资计算补偿
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