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 辞退补偿金基数只能按基本工资计算,还是按实际工资计算?

天津 12-13 17:54  悬赏 10  发布者:umZ8607 回答:(5)
本人于2008年3月份进一家上海公司,劳动合同上注明基本工资为1100元/月,但绩效奖金、伙食补贴、住房补贴等在合同中没注明,实际月工资远超基本工资。如因用人单位解除劳动合同,补偿金工资应按什么标准计算?是按合同上注明的1100元x3,还是按实际工资x3?目前手上有上海税务局发的08、09年完税证明,能否反证实际工资?谢谢!!
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全部答案
回复时间: 2010-12-13 18:28
应发工资计算
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194218积分
回复时间: 2010-12-13 20:01
应当按实际工资计算。
回复时间: 2010-12-13 18:03
按照实际工资计算。
回复时间: 2010-12-13 21:31
按实际工资计算
回复时间: 2010-12-14 00:13
按照实际工资计算补偿
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