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公司人事离职后没有处理减员等问题
北京 10-26 21:27 悬赏 0 发布者:614564…… 给我留言 回答:(7) 公司要歇业一段时间，人事离职后，没有给自己做减员，也没有处理公司社保问题，导致公司在两年内没有交社保，还要支付她的社保费用，最后导致罚款4万多元，请问该怎么处理？
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-10-27 08:03
按照合同约定办理
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你好，按照合同约定办理
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可以要求补缴，协商不成向劳动监察部们投诉
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你要处理什么问题
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回复时间： 2014-10-27 10:46
您好，如有证据证明员工存在过错，可要求其承担相应的责任，协商不成可通过法院起诉解决。
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