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劳动人事
重庆 10-27 20:08 悬赏 0 发布者:deltas…… 给我留言 回答:(6) 本人今年3月25日入职某公司，入职前跟用人单位谈妥试用期2月，期间一万元/月，转正后一万二/月，年终奖3-5个月的月薪，合同期2年（合同已签订，但是没交给我），今天通知我这个月月底解除合同，办理离职手续，请问我依法可以要求或索赔的款项有哪些？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093814积分
回复时间： 2014-10-27 20:40
公司违法解除劳动合同,你可要求支付经济补偿金,经济赔偿金.可提起劳动仲裁.
追问：
你好，请问我是只能要求一个月工资的补偿么？年终奖这些可以要求赔偿么？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-27 20:12
你好!公司违法解除劳动合同,你可要求支付经济补偿金,经济赔偿金.可提起劳动仲裁.
追问：
你好，请问经济补偿和经济赔偿我可以在法律规定范围内要求多少？谢谢
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2014-10-27 20:48
公司此举 涉嫌违法接劳动合同 你可以申请劳动仲裁 要求公司支付你 赔偿金 大概为一个月工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-27 22:00
要求单位继续履行劳动合同。
- [重庆-渝北]
- 黄洁玲律师
- 4391积分
回复时间： 2014-10-28 09:54
违法解除合同，可要求双倍赔偿经济补偿金。也即是两个月的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-29 13:25
可以要求2个月工资的赔偿金
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