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关于未给上保险申请劳动仲裁

北京 10-30 09:41  悬赏 0  发布者:phf197…… 给我留言  回答:(10)
在北京私企工作8年 为给上保险 没有考勤 饭卡 工资用现金  请问我可以申请补偿 关键如何收集证据
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全部答案
回复时间： 2014-10-30 09:44
可以投诉解决
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4572773积分
回复时间： 2014-10-30 09:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求 补交保险
回复时间： 2014-10-30 09:44
你好，有签劳动合同吗？一般社保的事劳动局是不受理的
回复时间： 2014-10-30 09:44
是可以要求单位补交的！
回复时间： 2014-10-30 09:46
可以要求补缴，协商不成向劳动监察部门投诉
回复时间： 2014-10-30 09:46
你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
回复时间： 2014-10-30 09:53
对于社会保险法实施前的部分，您可以要求公司补偿，对于社会保险法实施后的部分，您可以向社会保险费征缴机构举报。是否缴纳社会保险在征缴机构可以调取交费记录。
回复时间： 2014-10-30 10:05
您好，未缴纳保险向本单位登记地劳动局监察部门投诉举报要求补缴即可。你需要的证据是证明双方存在劳动关系和入职时间、实发工资等。怎样搜集需你自行考虑，毕竟你的工作状态其他人无法参与。
回复时间： 2014-10-30 10:43
您好，可以要求单位补缴的。您需要证明双方存在劳动关系。
根据您的描述，很多细节问题不是很了解，具体情况和具体处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果您有需要，可以拨打我的电话，进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。我们这边也可以在您方便时进行电话回复。
回复时间： 2014-10-30 14:53
可以向劳动监察部门投诉，要求补缴社保，如果没有签订合同需要支付双倍工资，只要证明你与公司存在实际劳动关系
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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