该问题已关闭

劳动仲裁

广东－深圳 10-30 11:12 悬赏 0 发布者:askala…… 给我留言回答:(5)

员工离职后，找劳动仲裁，说没签劳动合同，要赔工资。这样有什么方法可以解决？能否反诉该员工失职？
没有赔训记录。该员工也只有一个以公司名义开具的离职证明，没有法人签名，只有公司公章。这个证据够力吗？如果反诉的话，需要什么证据？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-10-30 11:14

尽力反驳

追问：

我们老板想赢，就算输了这个劳动合同，也要在别的方面赢回来

回复时间： 2014-10-30 11:16

您好，可以申请劳动仲裁，也可先去劳动监察部门投诉。考勤记录、证人证言等也可作为证据。

回复时间： 2014-10-30 11:44

很难获胜

回复时间： 2014-10-30 12:56

如没有签订劳动合同需要需要支付双倍工资。

回复时间： 2014-10-30 17:02

该证明可以证明劳动关系存在，但不完整。可以来电说明具体情况，看能否帮到你

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京西城区

湖南长沙

广东深圳

福建厦门

江苏无锡

河北保定

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

河北石家庄

最佳律师解答

(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？