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超过60岁的工伤怎么处理
江苏-扬州 10-30 17:41 悬赏 10 发布者:jdcy20…… 给我留言 回答:(3) 我岳父今年63岁,在当地一私营企业打工4年,没有签过劳动合同,也没办过保险,工资是银行代发的。最近在工作期间跌倒致左股骨颈骨折,与老板协商赔偿未果,申请工伤,但劳动部门说超过60岁就不算工伤,不好进行按工伤处理。我查了一下资料,像我岳父这样的情况工伤可以评到9级,但如果司法鉴定的话则不够评残标准。我想请教下该怎么办。
问题补充:
1、我岳父是农民,没有养老保养,更没有养老金2、我在网上查到这样一个资料
最高人民法院行政审判庭《关于
超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用请示的答复》
(2010年3月17日 [2010]行他字第10号)
山东高级人民法院:
你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究,原则同意你院的倾向性意见。即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
凭这个可不可以请求法院按照工伤处理?
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- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-10-30 17:55
委托律师介入处理 属于农民没有享受退休待遇就属于工伤
- [江苏-南京]
- 周六八律师
- 75605积分
回复时间: 2014-10-30 18:36
已经过了退休年龄了,不属于劳动关系,所以你岳父不属于工伤。
你可以主张提供劳务者损害责任,要求单位赔偿你岳父的损失。
你可以主张提供劳务者损害责任,要求单位赔偿你岳父的损失。
- [江苏-扬州]
- 成红五律师
- 66493积分
回复时间: 2014-10-31 17:26
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