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公司辞退赔偿问题,急~!1

广东-惠州 12-14 17:52  悬赏 15  发布者:Aww843 回答:(1)
我是在今年4月进一家知名国有企业,工作8个月,上周公司临时通知我说要辞退我,理由是公司裁员,工作不适合我(其实是公司找的借口,副总说想要你走,随便找个理由都可以),请问公司应当如何赔偿给我。另:1.和公司签了三年合同,试用期三个月,但试用期过后合同公司一直未给我,是否违法?2.过了试用期,应当在7月交社保的,公司实际上10月才给交社保,我后来询问我司人事部,她说现在有政策说有人想交社保要自动报名,没报名,默认本人不愿意交社保,有这种说法嘛?社保公司是否有义务补齐给我?
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回复时间: 2010-12-14 19:26
1、应补你2个月工资;
2、应为你补交社保。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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