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工伤赔偿

广西-柳州 11-01 01:06  悬赏 15  发布者:一路安康 给我留言  回答:(4)
我家是个体商户,轮胎生意。招一工人,实际年龄18,但身份证上不满18岁,因工作不上心,左手弄断了一节手指,6月14号受伤,那天开始,就不休息,好一点后从医院出来,在门面看门,或是做其他没重量的事,半月后,因学开车又弄伤了,医生说要还要保养一个月才行,后面他就回他家乡去了。8、9月份打电话来说辞工,(没有合同,但买了医保)工资每月3千多,给到现在。伤好后,来我家问要工伤钱,说要告我们,在这基础上,我们应该怎么做或是怎么说?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561269积分
回复时间: 2014-11-01 08:49
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
回复时间: 2014-11-04 16:04
如果起诉,通过法院解决问题,就是最好的,到时候可以拿材料面谈。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 710725积分
回复时间: 2014-11-13 13:42
你好,建议好好沟通协商解决,如果协商不下可以通过法院诉讼途径解决。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。
回复时间: 2014-11-01 16:19
你们是要承担赔偿的,建议协商解决,具体的数额可以委托律师帮计算。协商不了就积极应诉吧。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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